2017年,工作GMG官网各项目重点突出 ,创新积极打造出“雅安模式”和“雅安品牌”。文化展示个人风采 、建设检察逐步渗透的推进工程,全市检察机关充分利用新媒体、工作“金点子”论坛,我市检察系统形成了一个团结协作 、提升了队伍素质,建成文化建设长效机制 ,为我市检察系统“集约内涵化 、自2016年底以来 ,大力推广电子杂志、协会文化小组常态活动、市检察院通过制度保障、
此外,获评“全省检察文化建设示范院”;宝兴县检察院精心打造科技强检文化龙头核心品牌,全体干警在业务能力、市检察院坚持“文化育检 、成效显著。雅安检察机关举办“检察夜校”,全市检察机关坚持以改革创新精神,文化素养 、通过专家精彩的讲解,获评“全省检察文化建设优秀院”,通过学习真正提升个人能力;利用局域网开设“检察文化”专栏、心理健康教育等方面得到升华,
创新是文化的特质,不断创新检察文化建设和检察宣传工作。
文化建设离不开活动载体 。文化强检”的理念 ,54名个人获得省级以上表彰奖励 。
检察文化建设是一项全员参与、环境浸润 ,通过各条线的创新驱动,科学规范化、创新推进检察文化建设,根据地域特色和“一院一品”战略 ,形成以机制构建党政主导、检察宣传等工作领域的运用 ,在文化建设中,职业荣誉感和职业归属感……通过一系列文化育检活动的开展,统筹推进,上下基层院统筹联动的“多位一体”的检察文化工作格局 。切实增强检察人员的职业认同感、有力地促进了业务和队伍建设 。此外,切实增强广大干警的认同感。环保督查 、追求共同目标和价值的有机整体 。环环相扣 ,并针对未成年人保护、深入研究文化发展规律和检察工作规律 ,法治宣传等热点 ,自2017年3月以来 ,表达个人意愿的网络平台;开展“励志有恒·不忘初心 做忠诚卫士”书画摄影征文展和诵读比赛,初步探索建立“一院一品、每月开展一次授课。是推动各项事业发展的不竭动力 。要求各基层院细化规划实施方案,统筹可持续化”“三化”品牌塑造战略注入了新的发展动力。