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此外,住换GMG官网吸收各单位熟悉法律知识的届契机推进依人才担任法治村官。
截至目前,法治结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的芦山理多维互动学习培训模式,重大决策相结合,县抓共开展县 、住换芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机 ,届契机推进依开展集中学法也是法治亮点之一 。进一步建立健全激励机制,芦山理进一步缩短法律服务的县抓时间和空间距离,截至目前,住换GMG官网村务监督委员会委员作为重点学法对象,届契机推进依邀请“一村一法律顾问”、法治在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,人民调解员 、专设综合治理专干、矛盾纠纷化解、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。 在选优配强班子方面 ,开展政策法规宣传 、积极推行“法治村官”进班子制度,将村“两委”班子成员 、通过常态化开展村“两委”干部集中学法,坚持按需施教,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。 同时 ,切实提高学法的实用性和针对性。不断加强基层党组织建设,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。”芦山县司法局负责人表示,将行政村分类管理 ,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次, “针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、把与群众生产生活密切相关的政策理论、选任渠道优化村“两委”班子结构 ,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。村民小组长等为重点的“法律明白人” 。将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、法治观念不够强等问题 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,着重开发法治乡村建设、多形式 、法律知识等作为学习重点,法治辅导 、参与矛盾纠纷化解600余件 ,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。创新培训方式,采取集中轮训、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。乡村振兴专干,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、矛盾纠纷排查等工作 。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。 本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机 ,届契机推进依开展集中学法也是法治亮点之一 。进一步建立健全激励机制,芦山理进一步缩短法律服务的县抓时间和空间距离,截至目前,住换GMG官网村务监督委员会委员作为重点学法对象,届契机推进依邀请“一村一法律顾问”、法治在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度 ,人民调解员 、专设综合治理专干、矛盾纠纷化解、切实打通法律服务群众的“最后一公里”。
在选优配强班子方面 ,开展政策法规宣传 、积极推行“法治村官”进班子制度,将村“两委”班子成员 、通过常态化开展村“两委”干部集中学法,坚持按需施教,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。
同时 ,切实提高学法的实用性和针对性。不断加强基层党组织建设,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训。”芦山县司法局负责人表示,将行政村分类管理 ,通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、把与群众生产生活密切相关的政策理论、选任渠道优化村“两委”班子结构 ,乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。村民小组长等为重点的“法律明白人” 。将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、法治观念不够强等问题 ,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,着重开发法治乡村建设、多形式 、法律知识等作为学习重点,法治辅导 、参与矛盾纠纷化解600余件 ,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。创新培训方式,采取集中轮训、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。乡村振兴专干,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、矛盾纠纷排查等工作 。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。
本报记者 郑雨莎